Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé de Fidélisation Poker.H/F
Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e)... parie sur ton nouveau terrain de jeu !
Ici, tu pourras...
Participer au plan d'actions de Fidélisation ;
Définir, mettre en place des offres marketing (promotions, jeux, etc.) et en assurer le suivi,
Définir des cibles client en t'appuyant sur notre outil d'IA Tinyclues / Splio;
Gérer les dispositifs de communication (paramétrage de campagne d'emailings/sms/push notif via l'outil Salesforce, brief créas au studio, la réalisation des supports e-mails dans l'outil Dartagnan, mise en ligne de bannières sur le site, etc.) ;
Répondre aux remontées du Service Client ;
Mesurer les résultats d'opérations ;
Faire de la veille concurrentielle.
Tes partenaires dans l'aventure
Les équipes : Marketing Client Digital, Brand Design, Data, Webanalytics, réseaux sociaux
Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer.
Et si c'était toi ?
Les indispensables pour aller plus loin avec nous :
Une première expérience en CRM, Marketing Client
L'utilisation d'un outil de gestion de campagnes, idéalement Salesforce Marketing Cloud
Le goût des chiffres, un esprit analytique
Un bon relationnel
Un intérêt pour l'univers du poker est vivement souhaité
Tes talents pour galoper dans notre équipe :
Aptitudes relationnelles
Capacité d'organisation, de synthèse et d'autonomie
Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, curieux(se) et dynamique.
Capacité d'adaptation et envie d'apprendre
Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :
Force de proposition
Dynamisme et enthousiasme
Capacité à gérer plusieurs priorités
Le box des bénéfices
🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
🚇 Transport : remboursement à 65 %
🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette
💰 Épargne salariale
🏥 Mutuelle gratuite pour l'adhérent
🏡 Action Logement
🎉 Avantages CSE
🤝 Prime de cooptation
💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger
Informations bonus
Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Démarrage : A partir de Septembre 2026
Les étapes à venir
Tri des candidatures
1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
Et c'est parti 🐎 🏁
« Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine (si éligible)
- Tickets Restaurants
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- Forfaits télétravail et mobilité douce
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes Cooptation
- Véhicule de fonction (si itinérant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection avec la team RH
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1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
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2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
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Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !
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PMU en images
La carte
15 Boulevard de Douaumont
75017 Paris
Publiée le 12/06/2026 - Réf : teamtailor-7900363-2050397