Les missions du poste
Support à l'activité commerciale
-Préparer les offres commerciales.
-Assister l'équipe dans la rédaction des réponses aux appels d'offres.
-Participer au suivi administratif des actions commerciales.
Prospection et développement commercial
-Identifier et rechercher de nouveaux prospects (veille sectorielle, LinkedIn, bases de données, etc.).
-Participer à la qualification des leads et à l'enrichissement du portefeuille clients.
-Préparer et déployer des campagnes d'emailing ou d'appels ciblés.
-Assurer le suivi des relances commerciales en collaboration avec les équipes.
Suivi client et relation commerciale
-Préparer les comptes rendus de visites commerciales.
-Participer à des rendez-vous clients en observation ou en co-animation.
-Contribuer au maintien d'une relation client de qualité.
Projets transverses et amélioration continue
-Participer à des projets d'amélioration des processus commerciaux et de digitalisation.
-Contribuer à l'amélioration du parcours client.
-Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle.
-Piloter les campagnes d'enquêtes clients (mailings, relances téléphoniques, analyse des retours).
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez également de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité.
Une première expérience dans la relation client, la vente ou la prospection commerciale serait appréciée
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
180 Rue de la Raye
26800 Étoile-sur-Rhône
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-17646_1781271378
