Alternance - Community Manager H/F EFS Etablissement Français du Sang
- La Plaine Saint Denis - 93
- Alternance
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras :
Au sein du Département Sensibilisation
Donneurs, Campagnes et Réseaux Sociaux, et plus particulièrement au sein du service Réseaux Sociaux et
Créations Graphiques, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes, sous la responsabilité de la chargée de social média et contenus :
🩸 Animation et performance des réseaux sociaux :
- Planifier, publier et optimiser les contenus sur l'ensemble des plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Threads, X);
- Assurer la modération quotidienne (commentaires, messages privés, relation donneurs), enjeu clé d'image et de conversion;
- Participer activement à l'amélioration des performances des contenus (engagement, portée, clics vers la prise de rendez-vous);
- Veiller à la cohérence éditoriale nationale, en lien avec la stratégie social media.
🩸 Contribution à l'acquisition de nouveaux donneurs :
- Identifier et proposer des formats et contenus adaptés aux codes des jeunes publics;
- Participer à la mise en oeuvre d'activations social media visant le passage à l'acte (prise de RDV, partage, recommandation)
- Contribuer aux dispositifs d'influence et de visibilité organique : identifier et recruter des leaders d'opinion : démarcher des influenceurs ;
- Assurer une veille active sur les tendances et usages (TikTok, formats courts, social conversation).
🩸 Coordination nationale / soutien aux régions :
- Participer à l'élaboration des plannings éditoriaux mensuels;
- Produire des contenus (visuels, vidéos, wording) adaptés aux différents canaux;
- Décliner les campagnes nationales (ex : temps forts, JMDS...) en contenus social media engageants.
🩸 Production de contenus à valeur ajoutée :
- Accompagner les établissements régionaux dans leurs usages social media;
- Répondre aux demandes opérationnelles (contenus, bonnes pratiques, outils);
- Participer à l'animation du réseau : réunions, partage de veille, harmonisation.
🩸 Suivi de la performance et e-réputation :
- Contribuer au suivi des indicateurs (engagement, portée, performance des contenus);
- Participer à la veille e-réputation et à l'analyse des retours publics;
- Alimenter les reportings mensuels.
🩸 Missions transverses :
- Contribuer ponctuellement aux emailings et SMS (textes, visuels);
- Mettre à jour certains contenus sur l'application et le site;
- Participer à des événements ou collectes pour produire des contenus terrain.
Le profil recherché
Tu es :
🩸 Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;
🩸 Doté(e) d'un bon sens de l'analyse (performance des contenus, engagement);
🩸 Rigoureux(se), avec un réel souci de qualité des livrables et du respect des délais;
🩸 Passionné(e) par les réseaux sociaux et leurs usages;
🩸 Sensibilisé(e) aux enjeux de santé publique et d'engagement citoyen.
Compétences appréciées :
🩸 Maîtrise de la suite Adobe (Premiere, Photoshop) et connaissances des outils Canva;
🩸 Bonne compréhension des tendances et actualités des réseaux sociaux.
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences ?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !
Spécificité du poste
🩸 Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Date de prise de poste envisagée
septembre 2026
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 10-2026-20005