Les missions du poste
Les missions afférentes à ce poste sont définies par le/la Responsable du SAS auprès duquel/de laquelle le/la gestionnaire rend compte de son activité.
Le poste concerne essentiellement la gestion des activités sociales du site mais pourra comprendre également des tâches récurrentes permettant d'assurer le bon fonctionnement, entre autres, de la bibliothèque locale.
GESTION DES ACTIVITES SOCIALES
L'accueil des salarié-es
L'information sur les différentes prestations et règlementations de l'ACAS et de l'ALAS
La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es
La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi
Le calcul du coefficient social
L'inscription et le traitement des prestations ALAS
Utilisation des outils de communication adéquats (intranet, OAASIS le site de communication de l'ACAS)
La permanence Bibliothèque, achats, enregistrement livres pour mise en rayon, assiste le/la Rapporteur-e de la commission bibliothèque.
Le profil recherché
COMPETENCES
Savoir rendre compte, agir avec rigueur et autonomie
Maîtriser les outils bureautique OFFICE
Être en capacité de s'approprier rapidement les réglementations ACAS et ALAS
Afin de réussir sur ce poste, vous devez pouvoir acquérir une bonne maîtrise de :
La Réglementation ACAS
La Réglementation ALAS
Des outils informatiques de l'ACAS (logiciel PROWEB attaché à OAASIS notamment).
Par ailleurs, vous devez avoir des connaissances :
Des domaines de comptabilité et de gestion budgétaire
Des logiciels de bureautique OFFICE
Utilisation d'internet.
SAVOIR ETRE
- Réelles aptitudes pour l'accueil du public
- Capacités rédactionnelles
- Écoute active
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Travail en équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers de front
FORMATION ET EXPERIENCE
Formation initiale : Baccalauréat minimum
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
Les candidatures sont à adresser uniquement via l'outil POEM (site internet du CEA).
Le profil recherché est un-e gestionnaire dans le domaine de l'administration/gestion/comptabilité.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-40674
