Coordonnateur Éducatif H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi

Nous recrutons un : COORDONNATEUR EDUCATIF (H/F)
Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté (CSECI), le Coordonnateur Educatif (H/F) assure un rôle de soutien auprès du CSECI, d'appui et de conseil auprès des Conseillers Education et Citoyenneté (CEC) et des Moniteurs dans la vie courante et le maintien du cadre structurant tout en facilitant le lien entre les différents services et en veillant à l'harmonisation des pratiques éducatives entre les sections.

Vos missions de coordination :
Pour la vie courante :
- Elaborer le plan d'affectation des chambres et l'ajuster en fonction des retours des sections,
- Planifier les tours de service,
- Organiser et contrôler les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC) pour l'ensemble du centre,
- Consolider les informations émises par chaque section concernant les revues des chambres et assurer le suivi des demandes d'intervention et de travaux de réparation,
- Réaliser des contrôles ponctuels au sein de l'hébergement.

Pour les activités du soir :
- Proposer, mettre en place et piloter des projets intersections,
- Coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des projets.
Pour les nouveaux arrivants au sein du service :
- Assurer la bonne intégration des agents nouvellement recrutés (Moniteurs et CEC) et les accompagner sur les spécificités du cadre de l'EPIDE (port de la tenue, rassemblement, marcher au pas, etc...).
Mission d'éducation et de citoyenneté :
- Conseiller et appuyer les équipes (Moniteurs et CEC) sur l'accompagnement éducatif et les mesures éducatives en veillant à l'harmonisation des pratiques (appui ponctuel et élaboration de procédures),
- Instruire les dossiers disciplines : analyser et proposer les mesures éducatives et les sanctions adaptées.

Vos conditions de travail
- CDI de droit public - Fonctionnaire par voie de détachement ou agent contractuel.
- Votre Rémunération : A partir de 2737€ brut mensuel et jusqu'à 3598 € brut mensuel (pour les contractuels, en fonction de reprise d'ancienneté). Pour les fonctionnaires, même niveau de rémunération hors primes spécifiques.
- 25 jours de congés payés + 22 RTT
- Temps plein (39h/semaine), vous êtes disponible sur une large amplitude horaire : 6h-20h. Vous pouvez réaliser deux décalés par semaine (6h-14h ou 13h-22h45).

- Titulaire du permis B (transport des volontaires).
- Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.

Vos avantages :
- Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert)
- Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle obligatoire dès janvier 2026