SOS Oxygène emploi
SOS Oxygène recrutement

Responsable du Parc Automobile H/F SOS Oxygène

  • Sucy-en-Brie - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre société recherche pour son site basé à Sucy-en-Brie (94), un Responsable du Parc Automobile (H/F).

Vous coordonnerez et piloterez l'activité liée à la flotte automobile de l'entreprise, à l'échelle nationale, et vos missions seront notamment :

  • Assurer une veille sur l'évolution du parc de véhicules et valider les demandes des agences,
  • Suivre et vérifier les commandes et les renouvellements des véhicules,
  • Optimiser le TCO en prenant en compte tous les frais liés aux véhicules, du loyer à la maintenance, en passant par la consommation de carburant,
  • Assurer le suivi budgétaire et analyser les coûts d'utilisation des véhicules afin de garantir une bonne rentabilité du parc,
  • Sélectionner les fournisseurs/prestataires, négocier les conditions des contrats,
  • Contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules (contrôle technique, assurance...),
  • Contrôler les livraisons, les transferts et la restitution des véhicules en s'assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord,
  • Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules,
  • Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres,
  • Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs,
  • Réaliser un reporting de l'activité (entrées et sorties des véhicules).

Responsable d'une équipe de 2 personnes, vous serez également en charge de leur encadrement et leur accompagnement au quotidien.

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un contexte national, idéalement dans le secteur de la Santé ?

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous maîtrisez idéalement le logiciel de gestion de flotte automobile « GAC Software » ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et votre leadership ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

  • CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
  • 6 jours de repos compensateur / an
  • Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance
  • Tickets Restaurant
  • Statut cadre
  • Rémunération attractive, selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de votre candidature

  • Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique

  • 10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste

  • Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers

  • Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée

  • Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4138024/29173232 RDPA/94S

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