Les missions du poste
Vous prenez en charge, pour les établissements qui vous seront confiés, la gestion administrative des personnels, l'établissement des paies et procéder aux règlements des charges.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Procéder aux déclarations liées à l'embauche,
- Constituer le dossier individuel et informatique de chaque salarié, et en assurer le suivi administratif,
- Etablir les déclarations légales (inspection du travail, handicapés, INSEE...), les documents de fin de contrat,
- Gérer les systèmes d'informations gérant les présences du personnel.
- Traiter et contrôler la paie des salariés en respectant le planning établi avec les services informatiques,
- Calculer les éléments variables,
- Contrôler les éléments saisis et les éléments générés automatiquement par le système d'informations,
- Vérifier la paie de chaque salarié avant le calcul définitif des bulletins de salaire et valider le traitement définitif,
- Contrôler les paiements individuels sur les états de paiement avant la signature des ordres de virements,
- Assurer les opérations de fin de contrat selon la procédure en vigueur,
- Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales et fiscales auprès des organismes concernés en respectant leur périodicité propre,
- Procéder aux déclarations annuelles auprès des organismes sociaux et fiscaux.
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Le profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement Excel, Word, un logiciel de paie et idéalement HR-ACCESS V9.
Votre rigueur, votre organisation et votre appétence pour les chiffres vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes également reconnu pour votre discrétion et votre très bon sens relationnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : req2554
