Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la Data et ses usages au sein d'une compagnie d'assurance, vous aimez concevoir des solutions de pilotage adaptées aux besoins des utilisateurs ?
- Au sein de la Direction Financière et Technique, l'équipe Data et Pilotage (10 personnes) a la responsabilité de plusieurs missions :
- Elle est en charge de l'élaboration de tableaux de bord Qlikview/Qliksense pour plusieurs directions de l'entreprise, de la fourniture de données à travers la création de bases de données (Datamart) ou de requêtes SQL ;
- Elle a une connaissance approfondie des bases de données de l'entreprise, et conseille les services/directions consommateurs de données dans leur usage de la donnée ;
- Elle réalise la maintenance et le support des différents outils de pilotage en place auprès des services consommateurs de données ;
- Elle s'assure de la disponibilité et de l'exactitude des données, elle relaie les alertes aux utilisateurs ;
- Elle est responsable du domaine Data au sein de l'entreprise et anime la communauté data au sein des services. Elle représente l'entreprise auprès des instances Data internes et groupe.
- Elle participe aux projets Groupe autour de la data et met en oeuvre la stratégie d'architecture des bases de données.
- Elle assure une veille technologique de nouvelles approches et technologies en cohérence avec la stratégie Data de l'entreprise.
Afin de soutenir l'activité de l'équipe, nous proposons au sein de cette équipe une alternance Data Analyst/Data Engineer d'un ou deux ans, à partir de la rentrée de septembre 2026.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- En premier lieu, soutenir l'équipe dans les travaux de rebranchement de nos outils de pilotage sur les données Groupe : analyse et réécriture du code SQL des outils existants (Qliksense/Qlikview, autres technologies...), création de Datamart sur l'environnement ORACLE SQL
- Participation au projet Groupe de Data Gouvernance, alimentation de l'outil Collibra pour la documentation et le linéage des données de nos outils de pilotage
- Aide à l'équipe pour la production de données : réalisation de requêtes SQL pour répondre au besoin de pilotage des directions métiers
- Réalisation de tests de recette sur les lots de données et outils de pilotage livrés par le Groupe
- Soutien à l'équipe sur l'ensemble de l'activité
Le profil recherché
Vous êtes...
Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique et passionné(e) par le domaine de la Data, en Master 1 ou Master 2.
Un prérequis indispensable pour ce poste est une bonne connaissance du langage SQL utilisé dans l'ensemble de nos outils de pilotage, ainsi que l'envie d'apprendre. Une connaissance de l'outil ETL Informatica PowerCenter et/ou de l'outil de datavisualisation QLIK est un plus.
Vous traitez les sujets qui vous sont confiés avec rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler dans une démarche collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Groupama, vous rejoignez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.
Vous évoluerez dans un collectif d'une vingtaine de collaborateurs de la Direction Financière et Technique avec des profils expérimentés sur leur domaine.
Le poste est basé à Niort (place de la Brèche), au siège régional de Groupama Centre-Atlantique.
Nous sommes une entreprise prônant l'égalité des chances et sommes fiers d'être un employeur qui valorise la diversité des profils et des talents. Envie de donner du sens à vos compétences ? N'hésitez plus, contactez-nous car nos sociétaires vous attendent !
Les avantages
- Rémunération attractive
- 13ème mois
- Intéressement et abondement PEE
- Allocation éducation
- Tickets restaurants ou restaurant d’entreprise
- Mutuelle avec de bonnes garanties
- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe
- Comité d’Entreprise
- 6 semaines de congés payés + RTT / Jours de repos
- Accord Télétravail
- Cotisation retraite supplémentaire
- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité
- Avantages collaborateurs sur contrats d’assurance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement rapide et confidentiel des candidatures
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Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
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Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
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Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement
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Groupama Centre Atlantique en images
La carte
1 Avenue de Limoges
79000 Niort
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-65157