Les missions du poste
Développement commercial :
- Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR
- Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu
Gestion de la relation client :
- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs
- Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client
Négociation et conseil :
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords
Pilotage de l'activité :
- Assurer un reporting régulier via le CRM
- Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport)
- Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche
Rémunération :
- Fixe mensuel : 2 200 € à 2 500 € brut
- Variable mensuel : environ 800 € sur objectifs
- Variable garanti les trois premiers mois
- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à +25 % de la rémunération annuelle brute)
- Prime de participation
Avantages :
- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Trois jours de congés supplémentaires
Le profil recherché
- Vous êtes capable de gérer un portefeuille structuré et de conduire des négociations organisées.
- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un vrai sens du service et d'un goût pour le terrain.
- Organisation, autonomie et persévérance sont indispensables.
- Une connaissance ou un intérêt pour le secteur CHR sera un atout.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe structuré, avec un accompagnement et des formations produits.
L'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique sur les secteurs de la Meurthe-et-Moselle (54) et du nord des Vosges (88).
Vous rejoignez une structure à taille humaine, leader sur son marché, au sein d'une équipe dynamique encadrée par un Responsable de marché impliqué.
Les atouts du poste :
- Reprendre et développer un portefeuille existant d'environ 200 K€ de chiffre d'affaires (environ 50 clients)
- Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité
- Intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance et performance collective
- Rejoindre un groupe reconnu et en croissance
Infos complémentaires
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 26-06-1230-HBL-2537390
