Agent d'Entretien H/F

Camping le Chateau

  • Le Bourg-d'Oisans - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Notre camping Le Château de Rochetaillée situé à Bourg d'Oisans, au coeur de l'Oisans, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour la saison estivale 2026 à mi-temps (17.5h) du 22/06/2026 au 16/09/2026.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements locatifs entre les départs et les arrivées des clients.
- Nettoyer et entretenir les sanitaires, les espaces communs et les locaux du camping.
- Veiller à la propreté générale du site et au confort des vacanciers.
- Réapprovisionner les consommables si nécessaire : papier, savon, produits d'entretien, etc.
- Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou besoin d'intervention technique à la direction.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de nettoyage mises en place.
- Participer à la préparation des hébergements et des espaces avant l'arrivée des clients.
Profil recherché :
- Personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
- Sens du détail et goût du travail bien fait.
- Autonomie, ponctualité et discrétion.
- Capacité à travailler efficacement, seul(e) et en équipe.
- Une première expérience en ménage, hôtellerie, camping ou entretien de locaux serait un plus.
Conditions :
Poste basé à Bourg d'Oisans, logement possible selon conditions.
Si vous êtes motivé, polyvalent et souhaitez travailler dans un cadre naturel et dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Avantages :
- Aide au logement
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209PYCM

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