Les missions du poste
Nous recrutons pour notre activité Protection incendie SICLI (extincteurs, système de désenfumage, portes coupe-feu, colonnes incendie, plans & signalétique, éclairage de sécurité...), un poste de
Commercial Grands comptes H/F
Missions
Au sein de notre Direction Grands comptes basée à Villepinte (93) et reportant à son Directeur des ventes, vous avez pour mission de :
- Développer, gérer une clientèle Grands Comptes Retail pour notre activité Protection incendie SICLI (extincteurs, système de désenfumage, portes coupe-feu, colonnes incendie, plans & signalétique, éclairage de sécurité...)
- Identifier des clients et des interlocuteurs potentiels. Construire un plan d'action commercial pour les différents marchés
- Chiffrer et commercialiser des solutions techniques sur-mesure et clés en main dans un environnement multi interlocuteurs (Direction des achats, Direction technique, Direction des services généraux, Direction marketing, ...)
- Assurer une relation privilégiée centralisée du client : vous avez un rôle transverse auprès des services internes pour garantir la bonne exécution des opérations et leur optimisation
Le profil recherché
De formation technique et/ou commerciale (Bac +3 minimum), vous disposez impérativement d'une expérience dans la vente d'offres complexes dans le domaine de la PROTECTION INCENDIE.
A l'écoute et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets multi sites.
Vos résultats commerciaux et votre approche sont des atouts qui vous permettent d'atteindre les objectifs fixés et la satisfaction de nos Clients.
Avantages
- Rémunération attractive indexée sur vos résultats et participation aux bénéfices
- Voiture et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
- Indemnité repas lors des déplacements
- Mutuelle, prévoyance, CE
- Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
- Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
- Primes de cooptation
- Véhicule de service ou de fonction selon le poste
- Passerelles métiers
- Mobilité interne
- Plateforme e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4137315/29167105 CCN/93V
