Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, votre objectif est d'offrir un soutien opérationnel et organisationnel aux commerciaux afin de réaliser les objectifs de vente.
Vos missions consisteront à :
- Assurer le traitement administratif des commandes clients depuis la prise de contact jusqu'à la livraison.
- Être l'interface de nos clients et de l'organisation du site.
- Assurer la gestion des stocks de produits finis et stocks âgés.
- Veiller à la cohérence tarifaire des commandes saisies.
- Collaborer ponctuellement avec le service comptable pour les retards de paiement.
- Être force de proposition pour le service assuré à nos clients
- Créer et suivre les comptes clients, renseigner les données dans l'ERP et mettre à jour les évolutions.
- Informer le client et les services internes du bon avancement de la commande, des éventuelles évolutions et des difficultés rencontrées.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale, administration des ventes, ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP.
La connaissance d'un environnement industriel ou du secteur de l'imprimerie et de l'étiquette constitue un atout apprécié.
Ce qui fera la différence :
Vous faites preuve de qualités relationnelles et vous avez une bonne capacité à vous intégrer dans une équipe
Vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e)
Vous démontrez une certaine réactivité dans votre travail
L'aisance rédactionnelle, la maîtrise de l'orthographe et la connaissance des outils informatiques sont essentielles afin d'assurer la rapidité des traitements administratifs
Infos complémentaires
Conditions de travail :
- CDI
- Statut employé
- 35h sur 4,5 jours/semaine avec le vendredi après-midi de libre
Package salarial :
- Rémunération selon profil à partir de 2100€ brut par mois
- Prime de 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Carte restaurant
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager
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Autajon en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : AU-26-02963
