Responsable de Zone des Réseaux Affiliés H/F Point S Group
- Agen - 47
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Développement des Réseaux Affiliés :
- Prospection : Recruter de nouveaux adhérents par des actions de prospection quantitative et qualitative.
- Implémentation des Outils : Mettre en place les outils et partenaires, notamment VIASSO, chez les nouveaux adhérents.
- Application des Politiques d'Achat : Assurer la bonne application de la politique d'achat sur son secteur.
Animation des Réseaux :
- Proposition et Appui Marketing : Collaborer avec le marketing et la communication du groupe pour proposer des initiatives innovantes.
- Formation et Mise en Place : Former les adhérents et implémenter les outils et offres.
- Cohésion du Réseau : Organiser des réunions régionales et des forums pour renforcer la cohésion du réseau.
- Propositions d'Amélioration : Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction des adhérents.
Relations Fournisseurs Adhérents :
- Mise en Relation : Faciliter les relations entre fournisseurs et adhérents selon leurs spécificités.
- Suivi des Performances : Contrôler les chiffres fournisseurs et négocier des engagements de volumes pneumatiques.
- Solvabilité : Garantir la solvabilité des adhérents.
Le profil recherché
Compétences Requises :
- Animation et Communication : Capacité à animer et à communiquer efficacement.
- Polyvalence et Rigueur : Grande polyvalence, intégrité, et rigueur.
- Organisation et Esprit d'Équipe : Excellentes compétences organisationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité d'Analyse : compétences analytiques.
Connaissances Requises :
- Aftermarket : Connaissance approfondie du marché de l'après-vente automobile.
- Pièces Détachées et Pneumatiques : Expertise en pièces détachées et pneumatiques.
- Réseau Garage : Expérience avec les réseaux de garages.
Infos complémentaires
- Poste avec des déplacements très fréquents
- CDI, statut Cadre forfaits jours
- PEE + PERE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par téléphone
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Entretien présentiel au siège avec les responsables de service et responsable RH
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En fonction des missions du poste, un dernier entretien peut être prévu avec la direction
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Point S Group en images
La carte
14 Avenue du Général de Gaulle
47000 Agen
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Publiée le 12/09/2026 - Réf : 3787022/29165562 RDZDRA/47A