Détail du poste
CDD à pourvoir dès juin 2026 pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Vos missions :
Au sein du Département du Group DPO & AI Protection Officer qui a remporté le prix 2022 de "Data Privacy" et 2024 "Data & IA" du Sommet du Droit et Leaders League, vous travaillerez directement sur la conformité Privacy & IA pour les entités européennes, et notamment pour les marques Yves Rocher, Dr. Pierre Ricaud et Sabon. Le DPO & AI Protection Officer a pour mission de garantir la conformité du Groupe Rocher aux réglementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD) et de superviser les enjeux éthiques et juridiques liées à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Il conseille, accompagne et contrôle la mise en oeuvre des politiques de protection des données et d'utilisation responsable de l'IA au sein de l'organisation.
En tant que DPO & AI Protection Officer niveau "confirmé" pour ce périmètre, vous travaillerez en équipe pour mener et exécuter de manière opérationnelle les missions du DPO & AI Protection Officer, et notamment les suivantes :
Missions relatives à la protection des données personnelles
Adapter et mettre en oeuvre la politique de protection des données personnelles du Groupe
Tenir à jour le registre des traitements de données personnelles
Réaliser des analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA), analyses d'intérêt légitime et Analyses d'impact des transferts
Gérer les demandes RGPD des personnes concernées du périmètre
Négocier les clauses Données personnelles avec les fournisseurs du périmètre
Gérer, suivre, documenter et reporter les incidentes et potentiels violations de données personnelles
Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données
Produire des rapports réguliers sur l'état de la conformité du périmètre au DPO & AIP Groupe & son Adjointe
Missions relatives à la conformité IA
Travailler de manière proactive et en binôme avec les Champions IA (opérationnels) pour l'identification et accompagnements des projets IA
Évaluer les risques liés aux systèmes d'IA et proposer des mesures d'atténuation
Présenter devant l'AI Oversight Board les stratégies de conformité pour ces projets
Mettre en place des contrôles humains et superviser leurs audits
Mettre en place des processus de documentation et de traçabilité des systèmes d'IA
Ce que nous pouvons vous offrir :
Une expérience professionnelle dans un groupe d'envergure internationale
Un apprentissage auprès d'experts passionnés
Une expérience humaine réelle où vous serez un membre à part entière des équipes
Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Des réductions tarifaires sur nos Marques
L'accès à notre Restaurant d'Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe
Accord de télétravail de 2 jours par semaine
Cette offre en CDD est faite pour vous si vous avez :
Exécellent niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
Une expérience opérationnelle déjà acquise dans une Direction Privacy. Une expérience précédente ayant intégrée des missions de conformité IA serait appréciée.
Formation juridique supérieure de type Master 2 spécialisée en droit des NTIC, données personnelles ou conformité IA
Niveau « Avancé » sur la maîtrise des dispositions de la Loi « Informatique et Libertés » et du Règlement Européen sur la Protection des Données Personnelles (RGPD)
Niveau « Avancé » en connaissance du Règlement IA
Niveau « Avancé » pour le sens de la diplomatie et de la négociation avec une compréhension des enjeux business et du fonctionnement de l'entreprise.
Maîtrise des outils de gestion de conformité, notamment OneTrust
Un esprit créatif et une capacité de "think outside the box"
Un esprit challenge, très ouvert et
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QSND
