Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre département Institutions, nous recrutons une Assistante Key Account Director afin d'assurer le suivi administratif, commercial et opérationnel des marchés publics et privés du secteur de la santé.
Missions principales
Rattaché(e) au Key Account Director, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités commerciales et administratives du département.
Gestion et suivi des appels d'offres
- Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics dans le secteur pharmaceutique ;
- Préparer, centraliser et finaliser les dossiers administratifs et techniques de soumission ;
- Assurer le suivi des marchés jusqu'à l'obtention des bons de commande ;
- Collecter les attestations de bonne exécution à la clôture des marchés.
Suivi commercial et financier
- Consolider les données commerciales et élaborer les tableaux de bord de suivi d'activité ;
- Calculer et suivre les primes de performance de l'équipe R-KAM ;
- Assurer le suivi des paiements et gérer les relances auprès des établissements clients.
Support administratif et coordination
- Accompagner les Regional Key Account Managers dans le traitement des demandes liées aux marchés publics ;
- Créer et suivre les demandes d'achats internes ;
- Organiser les déplacements et la logistique de l'équipe (réservations d'hôtels, restaurants, transports, etc.) ;
- Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
- Formation Bac +3 / Bac +4 en Gestion, Commerce, Finance ou Comptabilité ;
- Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire ;
- Bonne maîtrise des procédures d'appels d'offres et du suivi administratif ;
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de coordination ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord de suivi ;
- Bon relationnel et sens du service.
Quel que soit votre domaine d'expertise, votre travail au sein du Groupe Servier contribue à faire avancer le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Vous ferez partie d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et développerez votre plein potentiel dans un environnement professionnel qui vous encourage à vous développer. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, des formations de qualité, un management responsable, un esprit d'équipe... Tout cela et plus encore dans un lieu de travail axé sur votre bien-être.
Chez Servier, nous sommes engagés dans le progrès thérapeutique au service des besoins des patients. Nous mettons la diversité de nos collaborateurs comme une source de richesse pour l'accomplissement de cette vocation.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 11866-fr_FR