Les missions du poste
Début : mi-mai à 1er juin 2026
Durée : 4 mois minimum (fin septembre/début octobre, possibilité de prolongation)
Non rémunéré
Missions principales :
- Gestion administrative RH : contrats, avenants, suivi des inaptitudes
- Envoi et suivi des courriers disciplinaires
- Organisation de la logistique des réunions du CSE mensuel
- Participation à des projets transversaux RH
Le stage se déroulera principalement entre l'agence Belle Étoile et l'agence 2F, et permettra une immersion complète dans les missions RH.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Bachelor/Licence avec expérience pratique en RH ou étudiant(e) en Master/MBA
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Véhicule personnel ou bon accès aux transports en commun
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 29583099 RH-00015759
