Détail du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez amené(e) à travailler dans un service de paie externalisée qui consiste à établir
les bulletins de paie des collectivités adhérentes.
Missions ou activités
Le gestionnaire de paie est en relation avec les services rh des collectivités qui sont à sa charge et doit fournir les bulletins de
salaires chaque mois à la date prévue.
Profil recherché
Connaissances liées à la paie publique
Connaissances des systèmes d'exploitation de Microsoft Windows
Connaissances de base des outils bureautique
Connaissances de base du fonctionnement et des compétences d'une collectivité territoriale
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Forclusion des candidatures le 03/07/26.
Prise de poste prévue début aout 2026
Le profil recherché
Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Etablir un bulletin de paie,paie fonction publique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
La carte
175 Place de la Caserne Bosquet
40000 Mont-de-Marsan
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QQZJ
