Détail du poste
Rattaché à la Direction des services techniques d'un établissement de santé, vous assurerez le remplacement des techniciens ainsi que la maintenance technique de l'établissement.
Vos missions consisteront en :
- L'exécution de tâches de réparation, maintenance quotidienne, installation dans les domaines : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité (courants forts et faibles), téléphonie, plomberie, espaces verts, installation de mobiliers et de pièces, petits agencements ;
- La manutention de diverses marchandises, produits ou objets ;
- Assurer la bonne présentation des locaux ;
- Assurer le respect des règlements et consignes de sécurité ;
- L'accueil et accompagnement des prestataires et fournisseurs;
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre.
Il s'agit d'un poste sur 2 établissements : un EHPAD et un établissement psychiatrique pour adultes. Vous serez basé à Florensac avec une voiture de service pour vous rendre 2 jours par semaine et un mercredi sur deux à Montarnaud.
Le profil recherché
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée,Organiser et planifier une activité,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QFVC
