Chargé d'Accompagnement Agriculture H/F

Apecita

Missions

Intégration des nouveaux entrepreneur·es

• Évaluation des dossiers de candidature (dossier narratif et business plan simplifié).
• Accompagnement et intégration de nouveaux entrepreneur·es agricoles dans la coopérative.
• Représentation de la coopérative lors d'événements extérieurs et présentation du modèle CAE.

Co-pilotage de gestion

• Suivi des comptes d'exploitation et de trésorerie des entrepreneur·es.
• Suivi des prévisionnels techniques et économiques de l'activité.
• Aide à la co-décision de prise de revenus, d'investissement, d'endettement et d'engagement locatif.
• Analyse financière.

Accompagnement et conseil technique

• Accompagnement stratégique, marketing et commercial.
• Validation des contrats commerciaux (devis et factures) des entrepreneur·es.
• Veille réglementaire, notamment sur les risques et la sécurité.
• Mise en réseau et appui au partenariat :
  • lien avec les organisations agricoles sur les droits, normes, démarches administratives et formations ;
  • lien avec les partenaires du territoire (ADEAR, Chambre, Agribio) ;
  • lien avec le RENETA, réseau national des espaces tests agricoles ;
  • lien avec les acteurs institutionnels (EPCI, communautés de communes, région Sud...).

Accompagnement individuel

• Structurer une relation de confiance avec les entrepreneur·es agricoles de la coopérative.
• Prévoir des visites sur les lieux d'activité et des entretiens semestriels avec les entrepreneur·es.
• Accompagnement à l'atteinte des objectifs et/ou au changement.
• Veille à l'équilibre global de l'entrepreneur·e entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Soutien à la personne dans les différentes étapes de la vie de son activité.
• Accompagnement au parcours en CAE : intégration, accompagnement au démarrage et au développement de l'activité, entrepreneur·e salarié·e, passage au sociétariat de la SCOP.

Clôture du parcours d'entrepreneur·es en CAE

• Accompagnement à la clôture des comptes en collaboration avec la comptable.
• Vérification de la clôture des assurances, des baux et du transfert des contrats en cours.
• Accompagnement à la sortie.

Participation à la vie coopérative

• Collaborer avec l'équipe à l'évolution des méthodes et des temps d'accompagnement, contribuer à la fonction ressources et au développement de la CAE.
• Participer à des réunions et événements dans le cadre de partenariats locaux.
• Animer des ateliers/formations selon vos compétences et appétences.

Profil souhaité

Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise ou dans l'aventure entrepreneuriale.

Formation
Bac +3 ou équivalent.

Compétences

• Bonne maîtrise de l'informatique (bureautique et internet).
• Accompagnement : entretiens individuels et animation de réunions.
• Analyse économique à partir de rapports de gestion d'activités économiques.
• Connaissances liées aux métiers agricoles et aux acteurs du monde agricole (Agribio, ADEAR, Chambre d'agriculture...).

Qualités attendues

• Ouverture, écoute et bienveillance.
• Sens de l'organisation et bonnes capacités pédagogiques.
• Analyse, rigueur et autonomie.
• Goût du travail en équipe.
• Partage des valeurs coopératives.

Un fort engagement dans l'économie sociale et solidaire est souhaité, notamment dans sa dimension coopérative.

Conditions

CDD de 6 mois à 35 h. Possibilité de CDI dans la structure.
Poste de chargé·e de mission, personnel non cadre.
Déplacements réguliers sur les lieux d'exploitation en région Sud PACA et auprès des partenaires.
6 semaines de congés annuels.
1 jour de télétravail par semaine possible.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 15/06/2026.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien Postuler. Clôture des candidatures : 30 juin 2026. Entretien début juillet