Gestionnaire de Paie H/F NH Conseils

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI.

• Les principales missions :

Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la direction d'un Responsable Paie vos principales tâches sont les suivantes :

• Saisie des variables de paie pour une partie des établissements du Groupe

• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (300 Paies Minimum)

• Classer les documents liés au traitement de la paie et les bulletins de paie

• Gérer les dossiers du personnel (création et suivi des dossiers salariés en CDI, CDD, CDDU,

• Contrat de Professionnalisation, Stagiaires)

• Rédiger les contrats de travail et avenants (CDD, CDI, contrats pro/ d'apprentissage)

• Réaliser les démarches nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations...) pour les établissements de Paris

• Superviser les contrats rédigés par les secrétaires de provinces (CDDU, CDD, CDI)

• Assurer le suivi social (Retraite et Prévoyance...)

• Assurer le suivi des visites médicales

• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du Groupe

• Etablissement de la DSN

Ces tâches ne peuvent être considérées comme exhaustives ou définitives.

Profil du poste :

Diplômé(e) d'un Bac +2 au minimum, avec 4/5 ans d'expérience. Vous maitrisez de préférence le logiciel de Paie : SAGE 1000 et le Pack office

Dynamique, curieux (se), aimant le travail d'équipe vous êtes motivé (e) à évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance.

Rémunération : 35/38 Ke en fonction de l'expérience

Avantages

• Tickets restaurants

• Intéressement