Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information Crédit Agricole Assurance, Vous contribuez aux actions relatives à la Sécurité des systèmes d'information
VOS MISSIONS
Contribution aux missions de sécurité des systèmes d'information et notamment
- Contribution aux actions de sensibilisation des collaborateurs
- Contribution à l'évaluation du dispositif de sécurité informatique du Groupe Crédit Agricole Assurances
- Contribution à la gestion des incidents de sécurité et plus globalement à l'ensemble des missions de sécurité opérationnelle
- Contribution aux actions de gestion des habilitations
- Gestion de projet sécurité
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'informatique/de la cyber-sécurité.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques
Vous avez idéalement une première expérience en Sécurité Informatique
Et en plus vous maitrisez l'anglais
Compétences comportementales
Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
Travailler en équipe
Outils informatiques :
Pack office
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-113285
