Kiloutou emploi
Kiloutou recrutement

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - Villeneuve d'Ascq H/F Kiloutou

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Gestionnaire de Paie et administration du personnel h/f - CDI
Villeneuve-d'Ascq (59 - Nord)
Vous aimez dire qu'on peut aimer les chiffres et être en même temps un sacré numéro. Être sérieux sans se prendre au sérieux, c'est tout Kiloutou ça. Vous risquez fort alors de vous reconnaître dans le descriptif du poste de gestionnaire de Paie et administration du personnel.
Le métier, vous le connaissez. Vous l'avez déjà pratiqué auparavant, et avec succès. Techniquement, rien ne change. Vous avez juste besoin d'assimiler les spécificités de l'entreprise en termes de rémunération, de contrats, de conventions de travail, etc... En relation directe avec les managers du réseau, vous gérez la paie et assurez la bonne tenue des événements (contrats, congés, absences...) jusqu'à 500 équipiers (un équipier, c'est un collaborateur Kiloutou).
Le parcours d'intégration Kiloutou (plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne... ) va vous aider à donner rapidement la pleine mesure de votre légendaire efficacité.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la gestion ou de la paie, vous travaillez depuis au moins un an dans un environnement professionnel équivalent. La connaissance d'HR V7 est un plus.
Le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc...
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !
La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Participation
  • Intéressement trimestriel
  • 2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
  • Formations
  • Ambiance de travail
  • Politique de promotion interne
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs

  • Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu

  • Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue

  • Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2

  • Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail

  • Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée

La carte

1 Rue des precurseurs

59650 Villeneuve-d'Ascq

Localiser le poste

Publiée le 11/06/2026 - Réf : SP-VA-2536642

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