Juriste Recours Dommages Ouvrages - CDD H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français
- Paris 17e - 75
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 11 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
La MAF est à la recherche d'un/e Juriste Recours Dommages-Ouvrage en CDD pour rejoindre le service Recours DO MAF & RC/ Coassurance de la Direction de l'Indemnisation.
Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le collaborateur sera notamment amené à :
- Gérer un portefeuille de sinistres Recours DO MAF dans le respect des contraintes conventionnelles, législatives, règlementaires et jurisprudentielles :
- Expliquer, conseiller et tenir informé les déclarants ou adhérents du groupe MAF dans le déroulement des procédures et les enjeux associés
- Garantir une analyse de qualité des dossiers pour identifier les enjeux pour l'adhérent et pour la MAF ; tenir son analyse à jour, vérifier la qualité des données du dossier et évaluer a minima dans l'année chaque dossier du portefeuille
- Faire preuve de créativité dans la recherche des solutions et de proactivité dans les échanges avec les adhérents et les intervenants du réseau MAF sur les stratégies de gestion et les éventuelles pistes de négociation
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation juridique de niveau Bac +5, de préférence droit des assurances ou droit de la construction et vous disposez d'une première expérience en dommages ouvrage et maitrisez le cadre conventionnel (CRAC) et réglementaire légal.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux et réalisez le travail, au sein de votre équipe, dans un réel esprit de service.
Les avantages
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
- Chèques vacances, culture, avantages cinéma à disposition.
- Prime d’intéressement ou participation selon les résultats.
- Restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
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Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
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Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
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Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
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Vous recevez une proposition d’embauche.
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Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.
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Publiée le 12/07/2026 - Réf : 3496738/29162548 JRDOFC/75P
