Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la paie ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Dijon, recrute un Gestionnaire de paie H/F en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous intégrerez une structure reconnue pour son accompagnement de proximité auprès de ses clients et bénéficierez d'un environnement de travail favorisant l'autonomie et le développement des compétences. Vous aurez également l'opportunité de gérer un portefeuille varié et d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée en droit social.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions
- Assurer les déclarations sociales et la gestion de la DSN
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseiller les clients sur les questions courantes liées à la paie et à la législation sociale
Vous êtes titulaire d'un minimum Bac +2 avec un diplôme en lien avec la gestion de la paie et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet comptable. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre expertise sera valorisée, adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'un minimum Bac +2 avec un diplôme en rapport avec la gestion de la paie et de 3 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet comptable.
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans le traitement des données confidentielles. Vous possédez une bonne maîtrise de la législation sociale, un excellent sens du service client ainsi qu'une capacité à gérer les priorités dans le respect des échéances.
Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour accompagner efficacement les clients et garantir la fiabilité des opérations de paie.
L'entreprise
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON BEAUNE BESANCON ORLEANS
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4135704/29159675 GDPF/21D
