Détail du poste
Ce que nous attendons de vous :
Vous exercez vos missions sous l'autorité de la Direction du Habitat. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Votre fonction est pluridisciplinaire :
Vous assurez des travaux administratifs et logistiques en vous appuyant sur l'outil bureautique et informatique.
Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par votre direction.
Vous êtes garant(e) d'un service de qualité dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification : BTS ou Bac Professionnel en assistanat de direction ou gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction.
Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.
Compétences clés :
Connaissance et maitrise indispensable des outils Office (Word / Excel / Powerpoint).
Capacités rédactionnelles.
Capacité à s'adapter.
Organisation, rigueur, force de proposition, assiduité.
Aptitude à la communication saine et positive.
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
Conscience professionnelle
Bonne présentation.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI, 100 % (35h).
Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté.
Congés supplémentaires et avantages CSE.
Envie de nous rejoindre ?
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)
à Madame Charline FERRAND-PINET, Directrice du Pôle Habitat, en rappelant les références : «ADMIN HAB 06.26».
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
43 Route de Collonges
74100 Vétraz-Monthoux
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PTYZ
