Formateur - Formatrice en Habilitation Électrique H/F

Si2p se

  • Salaise-sur-Sanne - 38
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique

Les missions du poste

vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

Votre mission...

Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention.
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :

Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention

Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies.

Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier, vous êtes au bon endroit !

Poste

CDI avec 3 mois de période d'essai
Rémunération brute mensuelle entre 2050 et 2500€ selon expérience et polyvalence
6 jours de repos compensateur

Processus de recrutement:

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Habilitations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Si2p se

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spcialistes de l'Etude Conseil et de la Formation la scurit incendie, la sant au travail, la sret ainsi qu'au levage et la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activits. Notre Groupe fait de la scurit sa mission et dfend l'ide que former les hommes et les femmes participe au progrs socital en contribuant la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.

La carte

Rue de la Fontanaise

38150 Salaise-sur-Sanne

Localiser le poste

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PRVY

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