Les missions du poste
Nous recherchons un Chef d'Activité Acquisition confirmé en CDD, pour assurer la continuité opérationnelle des campagnes et prendre en charge des sujets stratégiques à fort potentiel. La durée du CDD sera de 6 mois.
Vous interviendrez en binôme avec la Chargée de campagnes performance en poste, et animerez en parallèle le programme Cartes Cadeaux ainsi que les sujets émergents autour du GEA.
Vous serez en charge de :
1. Pilotage opérationnel des campagnes Acquisition bas de funnel
En binôme avec la Chargée de campagnes, vous prenez en charge en gestion autonome les leviers Criteo, Bing et TikTok, et apportez votre soutien sur Meta ou Google Shopping en co-pilotage.
* Pilotage quotidien : suivi des performances, ajustements TROAS, optimisations budgétaires
* Mise à jour des assets créatifs en fonction des temps forts commerciaux
* Mise en avant des promotions dans Google Merchant Center
* Reporting performances : analyses par levier, par catégorie ou par produit, récurrentes ou à la demande
2. Animation du levier Cartes Cadeaux
* Monitoring des performances et remontée d'insights par distributeur
* Participation aux échanges avec les partenaires distributeurs
* Suivi et coordination des mises en avant du programme sur les principaux partenaires
3. Veille & tests GEA
* Veille active sur les évolutions des LLMs et leur impact sur la visibilité e-commerce
* Aide à la mise en place de tests avec les partenaires en fonction des opportunités identifiées
* Contribution à la définition de la roadmap 2026-2027 sur ce périmètre.
Le profil recherché
Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en acquisition digitale / SEA dans un environnement e-commerce.
Vous maîtrisez Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) et Google Merchant Center, et êtes à l'aise avec les mécaniques d'optimisation ROAS / TROAS.
De nature rigoureuse et orientée résultats, vous gérez l'opérationnel avec autonomie tout en gardant le recul analytique nécessaire pour en tirer les bons enseignements.
Une curiosité marquée pour les sujets IA générative et LLM appliqués au search sera un vrai atout pour prendre en main la dimension GEA de la mission.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes à l'aise dans les échanges inter-équipes et avec les partenaires, avec une vraie culture et curiosité marketing.
Infos complémentaires
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 12285 44238753
