Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale de Canéjan un Responsable d'Activité Nuit H/F. Au coeur de l'exploitation, vous êtes un acteur clé du bon déroulement des opérations de transport et de distribution de nuit.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et prise de décision sont essentielles.
Votre rôle ?
- Assurer le pilotage de l'activité de nuit sur la plateforme (réception, passage à quai, chargement).
- Garantir le bon déroulement des opérations de quai et de flux (chargements, déchargements, départs et arrivées des véhicules).
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 4 collaborateurs et 8 conducteurs dans un environnement opérationnel exigeant.
- Coordonner les activités entre les différents services (exploitation jour, quai, transporteurs, maintenance).
- Suivre en temps réel l'activité et gérer les aléas d'exploitation (retards, anomalies, imprévus).
- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et des exigences clients.
- Veiller à la bonne utilisation des outils d'exploitation et à la fiabilité des données (WMS, outils transport, Excel).
- Assurer la transmission des informations entre les équipes de nuit et de jour via des comptes rendus structurés.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et de l'organisation opérationnelle.
Le profil recherché
* Vous avez acquis une première expérience en exploitation transport, logistique ou plateforme de distribution.
* À l'aise avec l'outil informatique
* Vous possédez une bonne connaissance de la RSE et du secteur géographique.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre sens de l'organisation.
* Vous appréciez le travail de nuit et les environnements dynamiques.
* Polyvalent(e), vous êtes capable de prendre le relais opérationnel si nécessaire pour assurer la continuité de l'activité.
* L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et l'adaptabilité sont également des qualités attendues pour réussir sur ce poste.
Infos complémentaires
* Intégrer une filiale à taille humaine de 60 ETP, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 27741 44231206
