Responsable Affaires Générales et Ressources Humaines H/F

Hautes Terres Communaute

Placé sous la responsabilité de la Direction Générale, vous êtes chargé de piloter les activités relatives aux affaires juridiques et administratives et à la gestion des ressources humaines.

Vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l'accompagnement des services et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'administration générale et ressources humaines.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale. Vous intervenez en appui aux services de Hautes Terres Communauté, en relation transverse.

Vos missions :

- Affaires juridiques et administration générale

Conseiller les élus, la direction et les services sur les questions juridiques Sécuriser les actes administratifs

Prévenir et suivre les précontentieux et contentieux

Elaborer et contrôler les conventions et autres actes administratifs Assurer le suivi des contrats d'assurance

Participer à la gestion des assemblées et assurer la conformité des délibérations/décisions Appuyer service commande publique à la sécurisation des procédures

Pilotage de dossiers transverses de développement impliquant des démarches juridiques (DSP)

- Pilotage des Ressources Humaines

Participer à la définition et mise en oeuvre de la stratégie RH

Piloter l'élaboration et le suivi des projets RH d'envergure : plan de formation, process recrutement, attractivité

Superviser la gestion administrative du personnel : suivi des effectifs, de la masse salariale

- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Organisation et amélioration des procédures

Formaliser et sécuriser les procédures internes, outils de suivi et tableaux de bord Participer aux projets de modernisation et transformation de la collectivité Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation

- Encadrement

Organiser l'activité du service, répartir les missions, suivre leur réalisation Accompagner et favoriser l'autonomie des agents

Formation supérieure en droit public, RH ou admiration des collectivités, expérience significative et en management souhaitée

Maîtrise exigée : fonctionnement de la fonction publique territoriale, gestion RH, droit public, marchés, technique de rédaction administrative, méthodologie de projet

Savoir faire souhaités : conseil et expertise, analyse juridique, pilotage d'activités, élaboration de procédures, animations de réunion, communication positive

Vous appréciez le travail en transversalité, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d'initiatives, d'esprit d'analyse et de synthèse

Conditions d'exercice et avantages:

- Télétravail possible 1 jour / semaine.
- Véhicule de service
- Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.
- Adhésion CNAS
- Participation à la mutuelle santé, à la prévoyance (selon délibérations) Intégration dans un parcours de formation continue
- Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté.
- Cycle hebdo 5 jours ou 4,5 jours ou bi hebdomadaire 5 jours + 4 jours

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en oeuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.

Riche d'une équipe de près de 70 agents, l'organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d'instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous !