Responsable Developpement H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Le Mans, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 juin 2026

Le besoin

• Mission temporaire d'environ 6-7 mois sur un site industriel en Pays de la Loire.

• Démarrage asap

Responsable Développement :

• Le site industriel du client est un centre d'expertise technologique stratégique. Il conçoit et développe des produits à forte valeur ajoutée. Vous évoluer au coeur de la création de l'offre produit en interaction avec les équipes Innovation, Marketing et Industrielles

Ce poste consiste à piloter l'ensemble du développement produits sur un périmètre technologique complexe, en lien étroit avec l'Innovation, les sites industriels et les partenaires internationaux.

• Rôle de responsable de la performance globale du développement produits , de l'amont à l'industrialisation.

• Pilotez une organisation d'environ 50 collaborateurs, dont 5 en management direct, et en assurez la structuration et la montée en compétence.

• Coordonnez l'ensemble des activités de développement (nouveaux produits, vie série, pré-développement, transferts) dans le respect du processus de développement.

• Contribuez activement à la définition de la roadmap produits, en cohérence avec la stratégie de la Business Unit et du Groupe.

• Portez la responsabilité des objectifs Coût, Qualité, Délai sur l'ensemble du portefeuille projets.

• Définissez et déployez des leviers de performance et d'amélioration continue.

• Garantissez une collaboration fluide avec les équipes Innovation/Marketing, afin de sécuriser le passage des projets innovants vers le développement et l'industrialisation.

Profil recherché

• Ingénieur(e) Bac +5, formation généraliste, avec 15 ans minimum d'expérience en développement produit.

• Expertise technique reconnue en mécanique, électricité, électronique et matériaux, idéalement dans l'univers des systèmes électromécaniques complexes.

• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement dans un environnement international.

• Capacité à porter une vision stratégique, à arbitrer, à fédérer et à travailler en réseau, notamment avec la Chine.

• Anglais courant indispensable ; l'allemand est apprécié compte tenu du périmètre international du poste.