Manager IT - Pilotage du Run Applicatif H/F

collectivite

  • Bordeaux - 33
  • Freelance
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 à 15 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

550-650

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Bordeaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 juin 2026

Le besoin

📍 Localisation : Bordeaux (présence sur site 100 %)
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 2 mois renouvelables
🕒 Rythme : Temps plein

Contexte de la mission

Dans le cadre du remplacement du Responsable de l'équipe Web et Solutions Satellites de notre client, nous recherchons un Manager de Transition pour rejoindre le Centre de Compétences Digital.

Rattaché au Directeur du Centre de Compétences Digital, vous prendrez en charge le pilotage d'une équipe de 7 collaborateurs et assurerez la continuité des activités sur plusieurs domaines applicatifs stratégiques.

Vos missions

Vous serez responsable du management et du pilotage opérationnel de plusieurs domaines applicatifs orientés principalement Run :

  • ITSM (Matrix42)

  • Flux financiers (SBE)

  • Dématérialisation des factures (SY de Cegedim)

  • Gestion des notes de frais (Notilus)

  • SAP FSM et SAP CRM

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Accompagner et suivre les collaborateurs de l'équipe

  • Assurer le reporting des activités

  • Piloter la relation avec les clients internes

  • Gérer les interactions avec les fournisseurs et éditeurs

  • Garantir la continuité et la qualité des services applicatifs

Vous encadrerez une équipe composée de 5 collaborateurs et 2 alternants.

Seniorité attendue : entre 8 & 15 ans d'expérience

Profil recherché

Compétences attendues

  • Management d'équipe

  • Pilotage du Run applicatif

  • Reporting

  • Gestion des fournisseurs

  • Relation client interne

Qualités personnelles

  • Empathique

  • Très rigoureux

  • Dynamique

  • Capable de comprendre rapidement les enjeux

Doté d'une approche moderne du management et de la collaboration

Processus de sélection

  • Entretien de préqualification avec la chargée de recrutement (Teams)

  • Entretien opérationnel avec le Directeur du Centre de Compétences Digital (présentiel ou Teams)

Publiée le 11/06/2026 - Réf : ced92736f05259a78e506099b6a69051

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Proxiad recrutement
Proxiad recrutement
Bordeaux - 33
CDI
45 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 2 jours
SYD Digital Care recrutement
SYD Digital Care recrutement
Bordeaux - 33
CDI
35 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact