Ceva Santé Animale emploi
Ceva Santé Animale recrutement

Alternance - Chef de Projet Si Industry & Applications Industry H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Basé(e) au Headquarter de Libourne, vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information, au sein du département Manufacturing & Quality.
Vous travaillez directement aux côtés du Responsable de Domaine Manufacturing, qui pilote l'ensemble des applications SI liées aux outils de production (ERP, MES, GMAO) au niveau mondial.

Dans le cadre de cette alternance, vos principales missions seront :

Gestion de projets SI Industry :
- Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métier
- Coordonner les parties prenantes internes et les prestataires externes
- Assurer le suivi opérationnel : planning, budget, reporting d'avancement

Administration & maintien en conditions opérationnelles (MCO) :
- Contribuer à garantir la disponibilité et la performance des applications Manufacturing & Quality
- Analyser et traiter les incidents et demandes utilisateurs
- Piloter la maintenance corrective et évolutive des outils

Le profil recherché

Bac +4/5, issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/5 (Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans l'un des domaines suivants : Informatique / Systèmes d'information ; Génie industriel / Management de la production ; Gestion de projet IT / ERP ; Management des systèmes d'information (MSI)

Compétences techniques :
- Capacité à collecter, analyser et formaliser les besoins fonctionnels
- Compétences en gestion de projets
- Maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (environnement international)

Compétences comportementales :
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Curiosité et esprit d'analyse
- Adaptabilité et autonomie

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Espaces de pause collaboratifs
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

Publiée le 09/06/2026 - Réf : req7295

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