Responsable Régional des Ventes H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

10 juin 2026

Le besoin

Acteur majeur des solutions techniques industrielles (Multinationale de 15 000 collaborateurs, 3 Milliards € CA), notre client recherche un Responsable régional des ventes pour piloter la performance de sa filiale en région, sur le marché "Bâtiment".

Directeur Régional des ventes - marché bâtiment f/h
CDI, basé à Paris (75)

Mission

Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable, avec votre équipe de commerciaux, du déploiement de la stratégie commerciale et de l'atteinte de vos objectifs.
A ce titre, vos principales missions sont:

  • Définir et suivre la stratégie commerciale sur votre périmètre régional, mettre en place et suivre les plans d'actions

  • Réaliser des tournées de coaching pour renforcer les compétences techniques et commerciales

  • Fixer et piloter les objectifs individuels, assurer des points de suivi réguliers

  • Accompagner l'équipe lors de négociations stratégiques

  • Animer les réunions d'équipe et garantir une communication fluide

  • Mener une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché

  • Assurer les previsions et un reporting mensuels

  • Participer aux processus RH : recrutements, entretiens annuels et intégration

Profil recherché

Profil

  • De formation supérieure technique, de type ingénieur (mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent) ou école de commerce

  • Expérience de 5 minimum en management d'équipes commerciales BtoB, idéalement acquise auprès des acteurs clés du marché du bâtiment (exploitants, installateurs, distributeurs...) + connaissances en pompes, tuyauterie industrielle ou CVC

  • Expérience avérée dans la négociation et la gestion de contrats complexes

  • Leadership confirmé pour fédérer, motiver et challenger une équipe de 5 à 10 commerciaux

  • Adaptabilité, réactivité et prise de décision rapide face aux imprévus et évolution rapide des besoins du marché

  • Capacité à analyser des données de marché et à dégager des tendances pour adapter la stratégie commerciale

  • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les différents services

Publiée le 11/06/2026 - Réf : be7e58b3fb8f5933475e62599fb2aaca

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