Chargé de Prestations & Aides Sociales H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe ANIPS du service prévoyance / santé, vos activités seront notamment :
- Réception et aide à l'analyse des dossiers de demandes d'aides individuelles et collectives
- Règlements des aides sociales auprès de salariés, entreprises et partenaires
- Restitution des avis auprès des demandeurs
- Gestion/suivi de la facturation
- Assurer le suivi des prestations sociales et des aides accordées
- Gestion de l'outil de suivi des fonds
Vous jouez un rôle clé dans notre équipe.
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous disposez d'un BTS ou Licence et d'une expérience dans le domaine de la gestion de prestations santé/prévoyance au sein d'un organisme d'assurance.
La connaissance de l'environnement de l'économie sociale et solidaire est souhaitable.
Vous disposez de compétences en gestion des prestations de santé et de l'accompagnement social en développant des compétences en coordination.
Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités.
Vous avez une forte capacité d'adaptation et un sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).
Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
-RTT
-Locaux situés à proximité immédiate du RER A Nanterre Préfecture' ou parking gratuit sur place,
-Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
-De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
-Politique RSE (forfait mobilité durable etc.),
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 12/07/2026 - Réf : DAR30623-65138
