Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au manager de proximité, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion, le suivi et la mise à jour des dossiers des adhérents,
- Vérifier l'historique et les éléments des dossiers afin d'avoir une vision globale et d'adapter le traitement approprié,
- Garantir le respect des consignes réglementaires MGEN dans une logique de conformité et de qualité de service,
- Participer à l'amélioration continue du service en partageant vos idées et en contribuant à la montée en compétences collective,
- À terme, réaliser ponctuellement des activités téléphoniques (appels entrants et sortants) liées aux activités du service.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez une formation BTS Assurance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Une capacité d'adaptation vous permettant de prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
- Un sens du service client développé, vous permettant d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes des adhérents,
- Un esprit d'équipe vous permettant d'évoluer dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs,
- Une rigueur et une capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction.
Une première expérience similaire (stage, alternance, job étudiant) est un plus, mais votre motivation fera la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences,
Une équipe bienveillante, dynamique et tournée vers la réussite collective,
Une immersion concrète dans les métiers de l'assurance.
Autres avantages :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur faciale de 10€)
- Mutuelle et Prévoyance
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge de vos abonnements de transport ou prime transport
Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-5523
