Chargé·e d'Alternance et des Partenariats H/F

FORMASUP Odyssée

  • Lyon 8e - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 600 contrats d'alternance.
La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe.

Missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures, etc.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles),
- Gérer les conventions de formation,
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone),
- Traiter et assurer les demandes entrantes par courrier, mail ou par téléphone,
- Relancer les entreprises pour assurer le bon enregistrement des contrats d'alternance,
- Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises.


Compétences attendues du poste
Savoir-être :
- Rigueur, Réactivité
- Compétences relationnelles
- Adaptabilité, Curiosité
- Bon sens de l'organisation
- Sens de la relation clientèle


Savoir-faire :
- Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier
(textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine.
- Maitriser les outils informatiques, le pack office notamment mais vous serez aussi formé sur nos logiciels métiers et nos sites CFA.

Profil attendu
- Une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle

Environnement de travail au sein de FormaSup Odyssée
- Bureaux ergonomiques, végétalisés
- Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise, salle de sport
- Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, bibliothèque.

FormaSup Odyssée oeuvre pour la qualité de vie au travail avec des avantages sont tels que des RTT, des tickets restaurant à 9€ (prise en charge 50% salarié), une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'un vrai management de proximité.
Notre CFA est certifié Qualiopi et ISO 9001.

Une formation prévue sur les missions spécifiques au coeur des métiers de la Direction des Opérations et des Partenariats du CFA.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Garantir un suivi administratif,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez FORMASUP Odyssée

Le CFA FormaSup Ain Rhne Loire, est certifi Qualit depuis 2007 (Norme ISO 9001) et a t labellis Diversit en octobre 2013.

FormaSup favorise par la voie de lapprentissage la formation, la russite personnelle et linsertion professionnelle des jeunes. Il dveloppe avec le Conseil Rgional Rhne-Alpes l'apprentissage dans l'Enseignement Suprieur (Bac +2 Bac +5) dans les domaines interprofessionnels, en adquation avec les besoins du monde conomique.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PNGN

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