Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe RH.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos principales missions seront :
Administration du personnel
Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, dossiers salariés, avenants.)
Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH
Gestion des absences (congés, maladie, etc.)
Recrutement
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et participation aux entretiens
Suivi du processus de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Développement RH
Participation à la gestion de la formation (plan de formation, suivi)
Contribution aux projets RH (QVT, marque employeur, process internes.)
Support RH
Accompagnement des managers et des collaborateurs dans leurs demandes RH
Veille juridique et participation à la mise en conformité des pratiques
Pré-requis du poste
Vous préparez une formation Bac +5 en Ressources Humaines
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable.
Vous faites preuve de polyvalence et d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment).
Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Accompagnement Promotion Insertion Api P
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association oeuvre au coeur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PDHS
