Détail du poste
Description synthétique du poste
Au sein de la sous-direction de la veille et de la stratégie, piloter l'évolution méthodologique et technique de la collecte, du traitement et de l'analyse des données. Proposer et développer des solutions innovantes pour la veille stratégique et la mesure de l'impact médiatique, en s'appuyant sur une approche scientifique et quantitative. Apporter une expertise en science des données pour renforcer la capacité du service à détecter les signaux faibles et à lutter contre les manipulations de l'information. Appui à l'ensemble de la direction pour développer une politique de la donnée.
Activité principale
1. Veille technologique et stratégie outils
- Assurer une veille technologique et méthodologique sur les nouveaux outils et les nouvelles approches en analyse de données, en lien avec les différents partenaires
- Assurer une veille R&D sur les approches de pointe (NLP, machine learning, analyse de réseaux) pour enrichir les capacités d'analyse
- Proposer, tester et piloter l'intégration de solutions pertinentes (outils de mesure d'impact, cartographie, visualisation, déploiement de l'IA) en lien avec les partenaires
- Construire des solutions maison afin de répondre à différentes problématiques (réponse à la crise, commande, exploitation de données en source ouverte...)
- Assister le service dans la mise en place des outils technologiques (appui des équipes, suivi avec le prestataire)
- Assurer le lien avec la direction du numérique et la direction générale de l'administration dans la gestion du déploiement des solutions techniques
2. Contribuer à l'élaboration d'une politique de la donnée au sein de la direction
- Définir et garantir les standards et protocoles pour l'analyse de données au sein du service et de la DCP et assurer leur respect dans le temps
- Mettre en place une stratégie data afin de faire communiquer les différentes composantes de cette dernière sur des objectifs communs en matière de données. Établir des méthodes de conservation et d'archivage des données produites et d'assurer leur interopérabilité à des fins d'analyse et ...
Le profil recherché
Profil statutaire du poste
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 36 096 à 76 992 euros annuels bruts
Durée d'affectation attendue
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Compétences attendues
Connaissance- Bases de données - Maîtrise
- Médias et réseaux sociaux - Expert
- Méthodes d'élaboration de plans de communication - Débutant
- Techniques et supports de communication/médias - Débutant
- Analyser un besoin - Expert
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert
- Communiquer dans un contexte de crise - Pratique
- Maîtriser les délais - Maîtrise
- Mener une veille - Maîtrise
- Rechercher des données, des informations - Expert
- Rédiger - Maîtrise
- Travailler en réseau - Expert
- Travailler en équipe - Expert
- Aptitude à l'écoute - Expert
- Créativité - Expert
- Esprit d'équipe - Expert
- Faculté d'adaptation - Expert
- Maîtrise de soi - Expert
- Réactivité - Expert
- Outils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Pratique
- Outils de scripting (bash, sh, python) - Pratique
Infos complémentaires
Publiée le 10/06/2026 - Réf : MAE_9f33a386-ea4b-43df-8ada-c919f4f0336e
