TK Elevator France emploi
TK Elevator France recrutement

Alternance - Data Analyst Iot H/F TK Elevator France

  • Angers - Rueil-Malmaison
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

#Campagne 2026 - Alternance TK ELEVATOR :

Vous recherchez une formation en alternance dans un secteur d'avenir, riche en perspectives d'évolution ?

TK Elevator acteur majeur de l'ascenseur, vous accompagne dans votre projet.


Nous recrutons un(e) Data Analyst IOT en alternance pour rejoindre notre site d'Angers (49).

L'alternance est également possible sur Rueil Malmaison (92).

Un premier temps de formation sera toutefois à prévoir à Angers en début de contrat, avant une possible poursuite de l'alternance à Rueil-Malmaison.

Vous aurez un rôle clé entre la data et les équipes techniques, avec pour objectif de mieux exploiter les données issues de nos équipements connectés.

Vos missions :

  • Analyser les données des ascenseurs via Databricks, afin de suivre leur performance et détecter d'éventuels dysfonctionnements
  • Apporter un support aux techniciens, en les aidant à mieux comprendre utiliser les données dans leurs interventions
  • Participer à la gestion opérationnelle du Digital Operations Center, en contribuant au suivi de l'activité et à l'amélioration des outils digitaux

Le profil recherché

Vous préparez une formation en école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5).

Une première expérience (stage ou alternance) en data, industrie ou environnement technique est un plus, mais n'est pas indispensable.

Vous êtes une personne curieuse, à l'aise dans des environnements techniques et opérationnels, et capable de vous adapter rapidement.

Vous êtes capable de comprendre et d'analyser des logiques de données ou algorithmiques pour les relier à des situations concrètes sur le terrain.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Infos complémentaires

Avantages : 13ème mois, participation et intéressement aux bénéfices, restaurant inter entreprise à Rueil, complémentaire santé dont une partie est prise en charge par l'employeur, prévoyance, prise en charge d'une partie de votre transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement

  • Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)

  • Vous intégrez l’entreprise !

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4050702/28712129 AAAF/92R

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