Détail du poste
Afin de renforcer son équipe, la commune de Narcastet est à la recherche d'un agent d'entretien pour intervenir auprès de plusieurs services :
- A l'école : surveillance et animation du temps de garderie du soir
1h de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire ; de 16h30 à 17h30.
- A l'ALSH : aide à l'entretien quotidien des locaux durant les vacances scolaires
2h30 de travail les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, pendant les vacances scolaires de 16h15 à 18h15.
- A l'entretien des bâtiments communaux
Entre 3h15 et 4h30 de travail par semaine (sur la base d'un planning défini à l'année ; heures à réaliser avant la prise de poste à l'école ou à l'ALSH).
- Au centre d'hébergement : service des repas et autres missions selon les besoins du service (entretien du bâtiment, préparation de pique-nique...)
84 heures minimum à réaliser sur l'année. Planning transmis régulièrement selon la fréquentation de l'établissement.
Poste à temps partiel avec un temps de travail annualisé de 11h30 par semaine.
Contrat à durée déterminée d'un an, du 1er septembre 2026 (ou plus tôt selon disponibilité du candidat) au 31 août 2027. Possibilité de renouvellement et d'évolution du poste.
Les candidatures doivent être envoyées à l'attention de Mr le Maire
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
2 Chemin Lacarrau
64510 Narcastet
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NRCN
