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Nexteam Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Marmande - 47
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Année de fondation 2013
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Chiffre d'affaires 336 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 77% - 23%
Présentation
NEXTEAM est un groupe français spécialiste de la fonderie sable, l’usinage de précision et la tôlerie de pièces complexes principalement pour les secteurs de l’aéronautique civil et militaire. Implanté dans 6 pays (en Europe et Afrique du Nord), le Groupe comporte près de 2200 collaborateurs répartis sur 17 implantations. Grâce à ses expertises complémentaires allant de l’ingénierie-innovation à l’assemblage en passant par toute la gamme de fabrication, NEXTEAM s’impose aujourd’hui parmi les acteurs incontournables de la sous-traitance du secteur. Son développement depuis 2013 s’appuie sur ses engagements sociaux et environnementaux pour relever les défis de la filière.
Nos réseaux :
Embarquer chez Nexteam
Rejoindre NEXTEAM, c’est intégrer un groupe industriel français de référence, au cœur de filières stratégiques, où chaque collaborateur compte. La performance durable repose sur la passion du métier, l’expertise technique, l’esprit d’équipe et l’ancrage local de sites à taille humaine. Embarquer chez NEXTEAM, c’est contribuer à des projets concrets et exigeants.
NEXTEAM au quotidien
Travailler chez NEXTEAM, c’est vivre une aventure collective au sein d’équipes soudées, où l’entraide et la transmission sont essentielles. Les métiers techniques sont reconnus, porteurs de sens et d’impact, dans un environnement industriel moderne et innovant. Chez NEXTEAM, chacun progresse, s’exprime et est impliqué dès son arrivée.
Évoluer, c’est possible
Chez NEXTEAM, évoluer est une réalité. L’industrie se transforme et nous accompagnons nos talents par la formation, la montée en compétences et la mobilité interne. Nombreux collaborateurs ont évolué en interne. Évoluer, c’est élargir son expertise, gagner en responsabilités et construire un parcours professionnel porteur de sens.
Raisons de nous rejoindre
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Intéressement
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Participation
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Ticket Restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de votre candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien manager
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Entretien RH
52
offres d'emploi
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