Les missions du poste
MaMa recrute pour son client, Leader dans le domaine vétérinaire, un GESTIONNAIRE DE PAIE - F/H dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Rattaché à la Responsable Paie et intégré à une équipe de 11 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- La préparation (collecte des données variables), le calcul et le contrôle des bulletins de paie sur un périmètre de plusieurs cliniques (environ 350 paies), dans le respect du calendrier de paie en vigueur
- L'établissement des documents de sortie du salarié
- Le traitement des tickets paie dans Zendesk (outil de ticketing) dans les délais impartis (48h)
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions paie des cliniques de votre portefeuille (et celui de vos collègues en cas d'absence)
- La réalisation des déclarations et des DSN dans le respect des échéances (évènementiel, attestation pôle emploi, DOETH etc....)
- La réalisation des opérations post paie internes et externes : déclarations sociales, paiement des cotisations, ...
- La gestion des organismes sociaux
- Participation au projet de déploiement du nouveau logiciel de paie (tests et mise en production)
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire ;
- Vous savez gérer vos priorités et le stress pour respecter les délais, êtes très rigoureux et avez de solides compétences en paie.
- Vous maitrisez le logiciel SILAE.
- POSTE TEMPS PLEIN POUR LES 3 MOIS À VENIR.
L'entreprise
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Notre processus de recrutement
Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
- Entretien approfondi, en présentiel ou en visioconférence, permettant d'évaluer vos compétences, vos attentes et votre adéquation avec le poste et l'environnement de notre client.
- Présentation de votre candidature auprès de notre client uniquement après validation mutuelle et avec votre accord.
- Suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement, avec des échanges réguliers jusqu'à votre intégration au sein de votre futur employeur.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4133403/29148046 MDTPGDPF/92P
