Détail du poste
Agent(e) d'entretien de locaux - CDD remplacement - Richemont (57)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien de locaux dans le cadre de missions de remplacement en CDD du 03/08 au 11/09/2026.
Contrat avec interruption du 29/08 au 06/09 (période non travaillée)
Horaires : 5h30 à 12h30 - du lundi au vendredi (mercredi non travaillé). Les horaires peuvent varier selon les semaines paires et impaires.
Vous interviendrez au sein de plusieurs locaux sur Richemont et alentours. Véhicule obligatoire.
Vos missions principales :
Nettoyage et entretien des locaux (sols, vitres, sanitaires, bureaux, parties communes)
Dépoussiérage et désinfection des surfaces
Gestion et évacuation des déchets
Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.)
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Expérience obligatoire en tant qu'agent d'entretien
Connaissance des produits et techniques de nettoyage
Maîtrise du français indispensable (oral et écrit) : la personne sera en contact avec les clients et amenée à lire des consignes de sécurité
Sens de l'organisation et autonomie sur les sites
Ponctualité et rigueur
Permis B + véhicule indispensable
Conditions :
Vous travaillerez principalement en binôme. En autonomie sur certaines interventions du matin avant 8h30.
Rémunération selon la convention collective nationale de la propreté
Équipements fournis
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209JKPV
