Détail du poste
BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans le traitement des difficultés des entreprises tant dans le cadre de procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) que de procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire). Dirigée par 6 associés et forte d'une centaine de collaborateurs, BTSG² est implantée sur l'ensemble du territoire national, avec 10 sites, ce qui en fait la plus importante société de mandataires judiciaires de France.
Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) juridique pour le service gestion des relations avec les créanciers dans le cadre d'un CDI pour notre site de Neuilly-sur-Seine.
Missions :
- Exploitation des documents transmis par les entreprises et le Tribunal ;
- Saisies de documents juridiques et administratifs ;
- Etablissement d'états récapitulatifs ;
- Vérification des informations avec le dirigeant de l'entreprise ;
- Enregistrement des déclarations de créances ;
- Vérification des créances avec le dirigeant de l'entreprise ;
- Rédaction de contestations de créances ;
- Constitution des dossiers de contestation de créances pour le Tribunal ;
- Etablissement des invitations à déclarer ;
- Rédaction de notes techniques et de courriers.
Profil recherché :
- Diplôme : Bac +2/3 ;
- Connaissances comptables appréciées ;
- Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe ;
- Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) ;
- Bonne capacité de travail, dynamique et impliqué ;
- Capacité d'adaptation.
Avantages :
- 13e mois
- 14 RTT (contrat de 37h30)
- Tickets restaurants de 9€ pris en charge à hauteur de 60%
- Mutuelle prise en charge à 100% (en fonction de la formule)
- Chèques cadeaux / chèques vacances
Le profil recherché
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PDSR
