Détail du poste
Assistant Juridique Droit Social H/F
CDI - Charenton-le-Pont (94) - 30 à 38 K€
Hireos accompagne aujourd'hui un acteur du secteur public dans le recrutement de son futur Assistant Juridique Droit Social H/F.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets liés au droit social et à l'administration du personnel, en assurant un rôle clé dans le suivi juridique et administratif des collaborateurs.
Vos missions
- À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié ;
- Assurer le suivi administratif des embauches et des départs ;
- Constituer, mettre à jour et contrôler les dossiers du personnel ;
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat ;
- Préparer les courriers et documents juridiques relatifs au droit social ;
- Assurer le suivi des périodes d'essai, absences et événements impactant la relation de travail ;
- Apporter un premier niveau d'information aux collaborateurs et managers sur les sujets RH et droit social ;
- Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation sociale en vigueur ;
- Réaliser une veille juridique et participer à la sécurisation des procédures internes.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'Assistant Juridique Droit Social, Assistant RH ou Administration du Personnel ;
- Vous possédez de solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel ;
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation ;
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Infos complémentaires
Ce que propose notre client
Un environnement de travail stable et structuré ;
Des missions variées mêlant juridique social et administration du personnel ;
Une rémunération comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience ;
Des avantages sociaux attractifs ;
Une localisation accessible à Charenton-le-Pont (94).
Contrat : CDI
Localisation : Charenton-le-Pont (94)
Rémunération : 30 à 38 K€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une préqualification approfondie
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4118647/29070471 AJDS/94C
