Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité, notre client recherche un(e) Comptable fournisseurs (H/F) avec une réelle volonté de s'investir durablement dans l'entreprise.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable d'évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
Vos missions :
Au sein du service comptabilité, vous participez à la gestion de la comptabilité fournisseurs de plusieurs agences :
Contrôle et saisie des factures fournisseurs ;
Suivi et traitement des écarts éventuels ;
Préparation et réalisation des règlements ;
Gestion administrative des comptes fournisseurs ;
Participation aux opérations de clôture mensuelle ;
Suivi de différents indicateurs et contrôles administratifs en lien avec les agences ;
Collaboration avec les différents services afin d'assurer la fiabilité des informations comptables.
Profil recherché :
Formation BTS Comptabilité, DUT GEA option comptabilité ou équivalent ;
Première expérience réussie en comptabilité, idéalement en comptabilité fournisseurs ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
Bon relationnel et esprit d'équipe ;
Envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Rs Interim
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NLVR