Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Formateur Infirmier Puériculture H/F
Vos missions:
- Vous assurerez la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue ;
- Vous construirez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ;
- Vous préparerez, animerez et évaluerez les formations dont vous avez la charge ;
- Vous assurerez le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ;
- Vous collaborerez au processus d'évaluation ;
- Vous participerez à des travaux d'étude et de recherche.
Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC PACAC, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons).
Date de prise de poste souhaitée : ASAPTemps de travail : Convention de forfait annuelle en jours - Télétravail possibleRémunération : A partir de 33 K€ annuel - Statut Cadre
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur et avez idéalement une première expérience en tant que formateur auxiliaire puériculteur (débutant accepté)
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire et à un environnement composé de multiples formations et métiers dans le cadre d'une grande région sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :
- Votre esprit collaboratif
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
12 14 Rue Parmentier
06100 Nice
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF09816
