Les missions du poste
Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Assistant(e) pédagogique
au sein de notre équipe administrative de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Mantes-la-Jolie (78)
En tant qu'assistant(e) pédagogique, vous serez sous la responsabilité de la responsable administrative et vous réaliserez les opérations de la gestion administrative des filières de formation présentes au sein de l'institut.
Missions principales
- Réceptionner les dossiers d'inscription, vérifier leur conformité et les traiter
- Préparer et gérer les dossiers administratifs des apprenants jusqu'à leur archivage
- Gérer les prises en charges des formations en lien avec les organismes de financement
- Prendre en charge la gestion des attestations et/ou diplôme de fin de formation
- Gérer les indicateurs de formation
- Procéder à la vérification de la bonne conformité de l'ensemble des dossiers des apprenants et des éléments administratifs des formation dans l'optique de notre démarche qualité
Missions complémentaires et transversales
- Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Participez à l'organisation des événements promotionnels et pédagogiques (rentrées,, remise des diplômes, JPO, ...)
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Type de contrat : CDI
Avantages : Tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur de type BTS support à l'action managériale, ou gestion de PME et justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.
Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation vous permettant de planifier et de prioriser vos tâches.
Votre capacité d'adaptation sera un atout pour gérer les imprévus et vous permettre de vous adresser aux différents publics que nécessite votre fonction.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13661
