Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé·e de Mission Délégations Antilles H/F Croix-Rouge française

  • Les Abymes - 971
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans :

APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE

Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf

Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents

Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles

Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion

Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation

Appui à l'organisation des élections territoriales

ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS

Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial)

Réaliser des études de besoins et d'opportunités

Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement

Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone

Soutenir le développement de partenariats publics et privés

CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ÉLUS DU TERRITOIRE, À L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS

Appui sur le renforcement des activités existantes

Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins

Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf sur les territoires dans un souci d'anticipation

Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie)

Accompagner les élus territoriaux et responsables d'activités bénévoles dans le domaine de l'action sociale et celui de l'urgence et du secourisme dans leurs missions, en lien avec les Directions Siège

Appui à la recherche de financements internes (fonds de développement des projets, fonds commun de solidarité...) et externes

Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (revues de projet, comité d'investissement), faire le lien avec les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets

Accompagner la montée en compétence des acteurs du territoire : organisation et soutien à l'animation de sessions de formation

FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS, LA MONTEE EN COMPETENCES

Faciliter la transmission des informations

Appuyer la coordination et la mise en oeuvre des activités bénévoles en lien avec les directions métiers

Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils

Etre basé en Guadeloupe

Conditions de travail particulières

Horaires décalés (en lien avec le management hiérarchique basé au siège à Paris) ; Travail le w-end et en soirée possible ; déplacements réguliers en Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy

Niveau de qualification requis

Diplôme de niveau I (Université, Ecole de commerce, IEP, etc) ; expérience associative

Le profil recherché

Connaissance des territoires Guadeloupe / Martinique / Saint Martin / Saint Barthélémy et de la zone concernée

Organiser son travail et gérer les priorités

Réaliser et suivre l'ensemble de ses missions avec rigueur et précision

Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations

Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur

Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs

Disposer de compétences relationnelles avérées

Etre force de proposition

Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels

Animer des groupes de travail et des réunions

Rédiger des écrits de nature professionnelle

Observer, analyser et faire des préconisations

Assurer un reporting régulier des activités

Connaître le fonctionnement du milieu associatif et de l'environnement : statuts et règlements de la Croix-Rouge française, actions sociales et secouristes, grandes associations humanitaires, associations agréées de sécurité civile

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13548

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