Les missions du poste
Intégré.e au sein de la DRH siège, vous aurez à charge la gestion administrative ADP et paie d'un établissement basé en Outre-Mer (90 ETP environ). Vos missions sont les suivants :
Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel (DPAE, mutuelle/prévoyance)
- Suivi des dossiers salariés
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- Classement et mise à jour des documents RH
Paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des soldes de tout compte
- Suivi des absences et incidences sur la paie
- Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes
Projet transverses (liste non exhaustive : médaille du travail, suivi projet changement de GTA, déploiement du plan de formation, etc).
Le profil recherché
Diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en RH ou paie, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie (environ 4-5 ans). Une expérience sur CEGEDIM et dans le secteur industriel (notamment des IEG) serait un plus à votre candidature. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes de nature rigoureuse, discrète et vous êtes doté.e d'un bon relationnel.
L'entreprise
ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
Infos complémentaires
Restaurant d'entreprise
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132150/29141729 GRP/92N
